भारतीय पौराणिक कथाओं को ज़्यादातर लोग काल्पनिक कथाये मानते है | हम इन कथाओं की सच्चाई या काल्पनिक होने पे कोई टिप्पणी नहीं कर रहे, मगर इन्ही कथाओं ने लोगों को जीवन का अनुभव करने और जीवन के प्रबंधन के तरीके को सीखने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
विशेष रूप से भारतीय पौराणिक कथाओं में मनुष्य के जीवन के हर दौर के लिए सीख है | बचपन से लेकर वृद्धावस्था तक एक मनुष्य के जीवन के हर सुख और दुःख को भगवान् के लिए अवतारों जैसे – श्री राम, कृष्ण, हनुमान आदि द्वारा स्वयं संकट का सामना करते हुए जीवन यापन करते हुए बताया गया है |
इन ग्रंथों में जैसे बताया गया है की किस तरह भगवान् मनुष्यों से बात करते थे, और जिन लोगों को ये सारी बातें काल्पनिक लगती है उन्हें इन बातों के बारे में जानने की जरूरत है कि कैसे दूसरों के साथ संबंध बनाया जाता है।
हम सबने अपने जीवन में कई बार यह अनुभव किया होगा की अपने किसी दूर बैठे हुए दोस्त या क़रीबी इंसान के बारे में सोचते है और उसी वक़्त उनका फ़ोन, मैसेज या वो खुद आ जाते है | ये उनके साथ आपके रिश्ते की मज़बूती को दिखता है | तो अगर हमारा किसी पर विश्वास पक्का है और हम दिल से उनसे जुड़े हुए है तो हर कल्पना सच हो सकती है |
यह भी सच है की किसी भी बात को पूर्ण रूप से अपनाने के लिए उस पर पूर्ण विश्वास होना बहुत ज़रूरी है | पौराणिक कथाओं में लोगों को विनम्र, निर्भर, साहसी और दूसरों का नेतृत्व करने को स्वीकार करने के लिए तैयार रहने की शिक्षा मिलती है। यदि आप लोगों का नेतृत्व और प्रबंधन करना चाहते हैं, तो आपको उन पर सकारात्मक प्रभाव डालना होगा।
दूसरी ओर, यदि आप किसी एक व्यक्ति को भी प्रबंधित करना चाहते हैं, तो आपको उस व्यक्ति की पृष्ठभूमि, व्यक्तित्व और चरित्र के बारे में सब कुछ पता लगाने की आवश्यकता है। आपको उस व्यक्ति के साथ सकारात्मक संबंध विकसित करने के लिए उसके बारे में एकत्रित सभी जानकारियों का उपयोग करना चाहिए।
जब आप भारतीय पौराणिक कथाओं से जीवन प्रबंधन के लिए कोई सीख लेना चाहते है, तो आपको सींगों से बैल को पकड़ने का हुनर आना चाहिए, मतलब आपको जोखिम लेने के लिए तैयार रहना चाहिए । आपको इस बात का यकीं होना चाहिए की आप एकमात्र व्यक्ति हैं जो आपकी टीम के सदस्यों के जीवन में बदलाव ला सकते हैं।
एक पल के लिए विचार करें कि अन्य संस्कृतियों में सफल लोग अपनी टीमों का प्रबंधन कैसे करते हैं। ज्यादातर मामलों में, उन्हें दूसरे लोगों को मानाने की कोशिश करने की भी ज़रूरत नहीं है। इसके बजाय, वे जो करते हैं वह लोगों के भीतर आत्मविश्वास और एकता को प्रेरित करता है।
यह आमतौर पर उस संस्कृति के लोगों के बारे में प्रेरक कहानियों के माध्यम से किया जाता है जिन्होंने सफलता हासिल की है । उदाहरण के लिए, यदि आप इस बारे में पढ़ते हैं कि ‘कैसे एक प्राचीन राजा ने अपने घोड़े की ताकत का प्रदर्शन करके अपनी सेना का नेतृत्व किया’, तो इसका अर्थ यह हुआ की उसके पास उसके सैनिक इस बात का पालन करने को तैयार थे कि घोड़े की ताक़त का प्रदर्शन करने पर वो उस राजा के नेतृत्व को स्वीकार करेंगे |
भारतीय पौराणिक कथाओं में, आप पढ़ेंगे कि वीर योद्धा कैसे भय से शासन कर सकते थे । आप यह भी पढ़ेंगे कि कैसे कुछ पौराणिक जीव अपनी क्षमताओं और विशेषताओं के कारण शक्तिशाली हैं। जीवन प्रबंधन को लागू करने के लिए समान सिद्धांतों का उपयोग किया जा सकता है। आपको भारतीय पौराणिक कथाओं से महान नेताओं के व्यवहार का आकलन कर उनसे प्रेरणा लेने की आवश्यकता है।
एक बार जब आप अपने जीवन प्रबंधन रणनीति में पौराणिक कथाओं के महत्व को समझते हैं, तो आपको अपने स्वयं के जीवन में इस पहलू को जीवित रखने के लिए कदम उठाने होंगे। आज के समय में भी ऐसे राज नेता एवं लीडर है जिनका मानना है कि आप अकेले एक अच्छी कंपनी या सरकार का नेतृत्व नहीं कर सकते, हमे लोगों की उनके विश्वास की ज़रूरत होगी और उन्होंने पौराणिक कथाओं के सिद्धांतों को भी अपनी प्रबंधन शैली में लागू किया।
सफलता के लिए आवश्यक नेतृत्व कौशल विकसित करने में मदद करने के लिए आप इन भारतीय पौराणिक कथाओं के management lessons का उपयोग कर सकते हैं। एक कहावत है कि जिस तरह से कई प्रबंधक नेतृत्व करते हैं: “वे वही करते हैं जो उन्होंने हमेशा किया है” । यदि यह बात आपको परिचित लगती है, तो आपके लिए यह जांचने का समय है कि आप अपने जीवन के हर पहलू का प्रबंधन करने के लिए अपनी आदतों का उपयोग कैसे कर रहे हैं।
प्रबंधकों को हमेशा अपनी टीमों की ज़रूरतों और उन बदलावों के बारे में सोचना चाहिए जो चीजों को उचित बनाने के लिए आवश्यक हो सकते हैं। उन्हें समझना चाहिए कि परिवर्तन एक सकारात्मक बात है |
पौराणिक कथाओं से आप यह सीख सकते है की आप समस्याओं को कैसे देखते हैं और उसका समाधान कैसे निकालें । यह आपके जीवन को संभालने के तरीके में सकारात्मक बदलाव लाने की कुंजी हो सकता है।
यदि आप समस्याओं को अवसरों के रूप में देखना शुरू करते हैं, तो आप रचनात्मक समाधान खोजने में सक्षम होंगे जो सभी के लिए चीजों को बेहतर बनाएंगे। भारतीय पौराणिक कथाओं और अपने जीवन पर इसके प्रभाव को देखें और आप देखेंगे कि आप इन मिथकों को अपनी प्रबंधन शैली में कैसे लागू कर सकते हैं।